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- [銳正動態]先人后事 ----《從優秀到卓越》讀后感2019年05月29日 21:30
- 作者從歷年《財富》500強中的1435家公司中,選出11家卓越的公司進行研究,試圖找到卓越的公司具有的特征。其中有一點特別重要的,就是先找人,再做事。
作者分析了美國富國銀行的案例,從1973年到1998年,富國銀行的增長速度比同期的銀行平均水平高了3倍,富國銀行究竟是如何做到的呢?作者給出了一個關鍵要素,人才,而且是先有人才,有確定方向。
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